الجدارات الفنية للتميز المؤسسي

في هذه الدورة التدريبية عن المقارنة المرجعية، ستتعلم كيفية تطبيق مبادئ المقارنة المرجعية لتحقيق النجاح المالي وتحسين العمليات وتحفيز الموظفين. تُعَد المقارنة المرجعية ممارسة أساسية في جميع برامج التحليل التنافسي، وعند استخدامها استخداماً فعالاً، تصبح أداة أساسية لتحقيق النجاح على المدى القريب والبعيد. ستمنحك هذه الدورة التدريبية فكرة عامة عن المقارنة المرجعية، وتشرح لك أنواعها المختلفة وكيفية استخدامها باعتبارها أداة تحفيزية.

الجدارات الفنية للتميز المؤسسي

في إطار تحليل خطة استمرارية الأعمال، سنستعرِض طرق تقييم ومراجعة الخطة. كذلك، سنناقش أهمية الاستبيانات في هذا التحليل. سنتطرق أيضاً إلى كيفية تحديد التوقيت الذي يتوجب فيه مراجعة الخطة وكيفية إجراء المراجعة. في النهاية، سنُحدِّد العقبات الملازمة لإعداد خطة استمرارية الأعمال، وطرق التغلب على كل عقبة. في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستتوافر لديك المهارات اللازمة لاستكمال خطة استمرارية الأعمال والحفاظ عليها.

الجدارات الفنية للتميز المؤسسي

In this course, Improving Your Adaptability Quotient, you’ll explore the interactions between change, creativity, and growth, and how they influence adaptability. You’ll be introduced to the Adaptability Quotient (AQ), a series of qualities that indicate a person’s ability to adapt to any situation, and the relationship between adaptability, emotion, and intelligence in managing change. Finally, you'll learn about the qualities of highly adaptable people and the process of enhancing your Adaptab

الجدارات الفنية للتميز المؤسسي

يتكون السلوك المهني من شعورك بالراحة في المواقف المختلفة وأن تجعل الآخرين يشعرون بالراحة أيضاً وأن تٌظهر كفاءتك طوال الوقت. وستساعدك هذه الدورة في توسيع معرفتك بشأن الآداب المناسبة للأعمال في مجتمع عالمي. وسوف يكون تركيزنا الأكبر على مبادئ السلوك المهني وقواعد السلوك المهني.

الجدارات الفنية للتميز المؤسسي

لتصبح قائداً تنفيذياً، من الضروري الاستفادة من بعض الكفاءات من أجل تحقيق التوجه الاستراتيجي الذي وضعته لمؤسستك. يعني ذلك وضع القيود التي تواجهها في الحسبان، والاستفادة من التكنولوجيا المتاحة لديك، ووضع الاستراتيجيات وبناء العلاقات ومشاركة القيم المناسبة. ما هي إذاً المهارات والكفاءات الضرورية للوصول إلى هذا المستوى؟

الجدارات الفنية للتميز المؤسسي

تتطور مخططات الاحتيال بشكل مستمر مع المعايير التنظيمية والتقنية المتغيرة. وأصبحت الجرائم الإلكترونية من أكثر الجرائم التي يتم الإبلاغ عنها حول العالم، تليها جرائم سرقة الهوية، وغسل الأموال. نتناول في هذه الدورة التدريبية الأنواع المختلفة لمخططات الاحتيال الشائع استخدامها وكيفية عملها.

الجدارات الفنية للتميز المؤسسي

التعلم الآلي أداة قوية غيرت العديد من المجالات، ولديها إمكانية إحداث ثورة في أسلوب حياتنا وعملنا. إنه مجال شيق له العديد من الاستخدامات والفرص للنمو والتطور. ولكن ما التعلم الآلي بالتحديد؟ يُعرَّف التعلم الآلي بأنه أحد فروع الذكاء الاصطناعي وعلوم الحاسوب، ويركز على استخدام البيانات والخوارزميات لتقليد طرق تعلم البشر، وتحسين دقتها تدريجياً. رغم أن التعلم الآلي والتحليلات التنبؤية تخصصان منفصلان، فبإمكانهما أن يكونا فعّالين خاصة عند استخدامهما معاً.

الجدارات الفنية للتميز المؤسسي

تقدم هذه الوحدة مبادئ الأمن. حيث ستتعرف على مبادئ الامتياز الأقل والبساطة والدفاع في العمق. وستتعلم أيضًا كيفية تحديد الأنواع المختلفة من المستخدمين وما يجب أن يكونوا قادرين على القيام به. ستتعرف على كيفية تأمين المدخلات والمخرجات وأهمية الخصوصية.