الدورات التدريبية القيادية

تستعرض هذه الوحدة التدريبية التحديات التي تواجه عملية إدارة التغيير التنظيمي، وتتطرق إلى القوى التي تثير التغيير، وتناقش كيفية وضع استراتيجية لإدارة التغيير. وتستكشف أيضاً كيفية تثقيف الفرق بدءاً من المناصب العليا وحتى المناصب الدنيا، وكيفية تشجيع الموظفين على تقبل خطتك والعمل وفقاً لها، وكيفية مواءمة العمليات.