الجدارات الفنية لإدارة الإستراتيجية
من الضروري للمؤسسة أن تضع استراتيجية لتطبيق المسؤولية الاجتماعية للشركات لتحسين الكفاءة البيئية وتحسين سلامة الموظفين وزيادة شعورهم بالرضا وتعزيز المشاركة المجتمعية. على الشركات أن تراعي الاعتبارات المتعلقة بالسياسات والحوكمة الأخلاقية وسياسات مكافحة الفساد عند وضع هذه الاستراتيجية. كيف يمكن لقسم الموارد البشرية المشاركة في وضع هذه الاستراتيجية وتنفيذها؟ وما الدور الذي تؤديه أقسام الشركة الأخرى - مثل أقسام التسويق والتعليم والتطوير - في هذه العملية؟