الجدارات الفنية لقطاع رأس المال البشري

قد تنطوي عملية التخطيط للتعاقب الوظيفي وإدارة عمليات الانتقال على بعض التحديات والصعوبات؛ لكن إن أنت تمكنت من تبني نهج استراتيجي في التعامل مع هذه الجوانب، فإنك ستكون على أتم استعداد لتيسير سبل القيام بهذه المسؤوليات بنجاح. توضح هذه الدورة التدريبية، بشكل تفصيلي، الطرق التي يمكن للموارد البشرية من خلالها وضع خطط التعاقب الوظيفي، بما يشمل تعاقب القيادات، فضلًا عن الدور الذي تمارسه الموارد البشرية في تسهيل الانتقالات في مكان العمل وإدارتها.