الجدارات الفنية لقطاع رأس المال البشري

تأتي مرحلة تقييم المرشحين النهائيين بعد إجراء المقابلة خلال عملية التوظيف. ستتعلّم في هذه الدورة التدريبية كيفيّة تقييم مقابلة العمل وما يخص تنظيم ومتابعة أمور المرشحين، وبهذا تضمن اتخاذك أفضل قرارات التوظيف في الشركة. قد يتنافس عدة مرشحين أكفاء على الوظيفة ذاتها في شركتك، وقد يكون للمرشّح الذي تختاره تأثير كبير على فرق العمل وعلى تقدم الشركة. إنّه لمن المهم أن تقوم بتقييم المرشحين بحكمة وأن تعالج عملية التوظيف بدقّة.